Выступая перед членами профсоюза Елена Рудаковская рассказала о том, что 23 мая 2022 года был подписан коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом Узденского районного центра гигиены и эпидемиологии на 2022-2025 годы. Коллективный договор стал нормативно-правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, где обязательства сторон четко формулируются и конкретизируются. На первый план выдвигаются нормы и положения, содействующие устойчивости трудового коллектива.

-В нашем коллективном договоре включены все формы материального стимулирования для улучшения материального положения сотрудников. Ежемесячно осуществляется премирование за счет фонда экономии заработной платы, благодаря чему достигнут рост заработной платы в 2022 году в сравнении с 2021 годом в целом по учреждению на 114,36%, отметила Елена Рудаковская.

В заключении собрания, председатель отраслевого профсоюза Минщины Александр Дрейчук поблагодарил коллектив за слаженную работу и рассказал присутствующим об основных направлениях деятельности профсоюза в 2022 году и задачах на 2023 год.