Трудовым законодательством установлены гарантии для женщин, имеющих детей.

Как пояснил на правовом приеме в Березинском районе правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский:

Статьей 263 ТК запрещаются привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в ночное время, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин, а женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

Что обязан сделать наниматель по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в т.ч. находящегося на ее попечении) в соответствии со Статьей 289 ТК – установить неполное рабочее время.

В ходе правового приема граждан с участием прокурора Березинского района Василия Вербицкого за правовой помощью к профсоюзному юристу обратилось 4 человека.

В этот же день, правовой инспектор труда отраслевого профсоюза Минщины провел в коллективе Березинского РЦГЭ работу по правовому просвещению по теме «Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми», на данном мероприятии присутствовали более 20 человек.