Как следует поступить работнику, чтобы это было законно, и никого не подвести, рассказал в ходе правового приема в Узденском районе правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский.

Ответ. Оформить социальный отпуск на несколько часов не получиться, т.к. согласно статье 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях, а не в часах.

В случае необходимости, можно «отпроситься» с работы на несколько часов, но, необходимо изменить режим рабочего времени работника на этот день, т.е. оформить неполное рабочее время (статья 118 ТК).

Действия работника: следует обратиться к нанимателю с заявлением, указав время начала и окончания его рабочего дня в этот день (время, когда работник фактически будет присутствовать на работе).

Как пояснил, дополнительно, Дмитрий Собалевский: – Необходимо иметь в виду – оплата будет произведена пропорционально отработанному времени.

На встрече в Узденской ЦРБ с участием помощника прокурора Узденского района Василия Дубовика присутствовало более 20 человек. К специалисту обкома с вопросами обратилось 2 человека.