Минская областная организация Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

+375 (17) 3480046

office@minoblprofmed.by

   Молодежный Совет Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения совместно с первичной профсоюзной организацией учащихся УО «Слуцкий государственный медицинский колледж» в очередной раз направили свои силы на оказание помощи тем, кто в ней особо нуждается – маленьким детям, оставшимся без попечения родителей.
    Вторая по счету в нынешнем году акция «Молодежный маршрут добрых дел» состоялась 25 октября в Слуцке. В мае члены Молодежного Совета привели в порядок памятник белорусскому драматургу В.Дунiну-Марцынкевiчу в Воложинском районе.
И в учреждении здравоохранения «Слуцкий специализированный Дом ребенка» молодежь уже бывала ранее, но посещение такого учреждения каждый раз оставляет особое впечатление у тех, кто здесь побывал…
    В УЗ «Слуцкий специализированный Дом ребенка» состоялось знакомство с учреждением и с его подопечными. Врач - педиатр Людмила Моргун рассказала, каким образом эти детки попадают в Дом ребенка, ответила присутствующим на интересующие вопросы.
Старший воспитатель Елена Пилац познакомила с организацией режима пребывания детей и проведением воспитательной работы в группах.
    Главный специалист областного комитета Инна Кузьмицкая и председатель профкома учащихся УО «Слуцкий государственный медицинский колледж» Ирина Гутковская обратили внимание, насколько важно для учащихся –будущих медицинских работников проведение подобных мероприятий.
    Членам Молодежного Совета и учащимся колледжа была предоставлена возможность пообщаться с малышами. В свою очередь, силами первокурсников был подготовлен кукольный спектакль по мотивам сказки «Теремок» и в музыкальном зале состоялось представление, а продолжением акции стала творческая работа по раскрашиванию веранды, расположенной на детской площадке. Эта работа была выполнена с учетом пожелания администрации. К слову, сюжет рисунка был подобран также на тему одной из сказок, которая хорошо знакома воспитанникам.
    Представители учреждений здравоохранения - «Слуцкая центральная районная больница» и «Слуцкий зональный центр гигиены и эпидемиологии» и члены Молодежного Совета передали Дому ребенка подарки – «Коробочки добра», собранные у себя в коллективах.
Расходные материалы, краска и все необходимое для работы было приобретено за счет средств Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
   И пусть это будет маленькой частью большой помощи, которая необходима маленьким детям, оставшимся без родителей.

   Октябрь в самом разгаре, а это значит, что тот, кто еще летом был абитуриентом, сегодня уже стал полноправным членом студенческой семьи и уже попробовал на вкус гранит науки. Настоящим студентом, как известно, можно стать лишь пройдя процедуру посвящения. Это обязательный ритуал для всех первокурсников. Мы дали нашим первокурсникам немного времени, чтобы адаптироваться на новом для них месте.
   24 октября профсоюзный комитет создал в актовом зале праздничную атмосферу, представив учащимся первого курса театрализованную программу «Посвящение в учащиеся».
   Эскулап – бог врачебного искусства со своей свитой, науками, которые предстоит изучить первокурсникам, провел обряд посвящения.        Первокурсники дали торжественное обещание на верность выбранной профессии. Торжественность момента была поддержана вручением всем первокурсникам символического «Билета учащегося» и «Зачетной книжки», что означало их принятие в дружную семью учащихся учреждения образования «Борисовский государственный медицинский колледж».
    Напутственными словами первокурсников приветствовала директор колледжа Ольга Катова. Она отметила, что впереди у ребят познание самой важной специальности, которая может быть в мире – медицинского работника, и пожелала быть верными выбранной профессии и с достоинством носить белый халат.
    А окончанием торжественной церемонии посвящения стало исполнение всеми собравшимися в зале Гимна колледжа.
Впереди у ребят интересные годы учебы. Пусть эти годы будут наполнены яркими открытиями и останутся в памяти на всю жизнь.

  19 октября 2017 г. на базе УЗ «Воложинская ЦРБ» состоялась запланированная встреча начальника Главного управления здравоохранения Миноблисполкома Натальи Боярской и заместителя председателя Воложинского районного исполнительного комитета Петра Бибика с молодыми специалистами, прибывшими на работу в 2017 году.
   Общение прошло в теплой обстановке. Наталья Илларионовна познакомилась лично с каждым молодым специалистом, узнала об условиях работы и проживания, а также ответила на интересующие вопросы.
   На встрече затрагивали тему жилья, наставничества, совершенствования профессиональных навыков, обеспеченности рабочих мест новым оборудованием, ремонта на рабочих местах, а также перспективы остаться работать в ЦРБ после распределения. Также был затронут вопрос досуга, скорого открытия ФОКа в Воложине.
   Не все пока хотят оставаться после отработки, однако руководство города, администрация ЦРБ во главе с главным врачом - Павлом Гончаром стараются создать максимально комфортные условия для молодежи, чтобы им хотелось расти, развиваться и набирать опыт, работая в УЗ «Воложинская ЦРБ».
   По окончании встречи Наталья Боярская и Петр Бибик высказали напутственные слова в адрес молодежи и всех сотрудников учреждения здравоохранения.

   Под девизом «Молодежь за ЗОЖ» прошла районная спартакиада среди работающей молодежи Крупского района.
20 октября 2017года на базе ФОЦ «Кленовичи» в г. Крупки команда УЗ «Крупская ЦРБ» приняла участие в районной спартакиаде.
   Команде медиков пришлось состязаться в таких видах спорта как:
настольный теннис – Вадим Ходосевич, фельдшер выездной бригады СМП и Анастасия Лосик, фельдшер Каменской ВАОП;
бег на 100 метров – Сергей Ткаченко, завхоз УЗ «Крупская ЦРБ», Александр Минутко, фельдшер, председатель ППО, Анастасия Лосик;
плавание – Андрей Жданов, водитель СМП, Роман Василевич, врач - хирург и Алина Дубина, фельдшер, заведующая Гапоновичским ФАПом;
броски мяча в кольцо – Надежда Маджаро, фельдшер, заведующая Замковским ФАПом и Александр Минутко;
набивание футбольного мяча ногой – Павел Железной, врач-рентгенолог и Надежда Маджаро;
прыжки через скакалку – Алина Дубина и Павел Железной;
перетягивание каната.
   Примечательно, что в этот раз в команде участвовали как постоянные участники, так и молодые специалисты 2017 года - Павел Железной и Анастасия Лосик.
   Участие команды в данных соревнованиях обеспечили профсоюзная организация и администрации УЗ «Крупская ЦРБ».
   И хоть медикам немного не хватило до призового места, зато все смогли сплотиться в нелёгких соревнованиях и замечательно провести время.

    Калі летась у Чэрвеньскую ЦРБ прыбыло 16 маладых спецыялістаў, дык сёлета амаль у два разы больш – 28, што для невялікага гарадка сталася сапраўднай падзеяй. Гэта ўрачы, інтэрны і сярэдні медыцынскі персанал.
Калі ёсць зацікаўленасць:
   Яшчэ пару год таму ў мясцовай паліклініцы не хапала вузкіх спецыялістаў. Усё пачало мяняцца з прыходам на пасаду галоўнага ўрача, маладога і энергічнага Андрэя Прахарэнкі. Найперш ён пачаў вырашаць кадравае пытанне. І зрабіць у гэтым кірунку атрымалася шмат.
– Каб запрасіць выпускнікоў на працу да нас, езджу на размеркаванні ў ВНУ, у медкаледжы. Зараз укамплектаваны пасады ўрачоў-тэрапеўтаў, урачоў агульнай практыкі, неўролага, афтальмолага, – расказвае Андрэй Уладзіміравіч. – Па вузкіх спецыялістах, як і па ўчастковых урачах, у паліклініцы Чэрвеньскай ЦРБ -- поўны камплект. Яшчэ патрэбны нам педыятры, а на сяле на змену спецыялістам пенсійнага ўзросту – тэрапеўты, урачы агульнай практыкі.
   Больш за ўсё захопленых размоў можна пачуць пра ўрачоў-афтальмолагаў. Іх у паліклініку прыбыло на замену якраз-такі спецыяліста шаноўнага пенсійнага ўзросту адразу два. Цяпер прыём праходзіць у дзве змены – з васьмі гадзін раніцы да васьмі вечара, што істотна павышае шанцы людзей трапіць да афтальмолага пасля работы. Праўда, і чэргі вялікія: яшчэ да пачатку прыёму гэтых маладых спецыялістаў пабачыла пад іх дзвярыма кабінета не меней за дзесяць чалавек.
– А якія льготы і бонусы маюць маладыя спецыялісты? Як можна іх утрымаць у нашым горадзе і раёне? – цікаўлюся ў галоўнага ўрача. –      Да гэтага многія пасля абавязковай адпрацоўкі з’язджалі адсюль.
-- Для замацавання кадраў неабходныя тры рэчы: годная зарплата, добрыя ўмовы працы і вырашэнне жыллёвага пытання, -- разважае Андрэй Прахарэнка. – Нашым калектыўным дагаворам прадугледжаны максімальныя даплаты маладым спецыялістам: як па кантракту, так і за складанасць і напружанасць працы. Тым, хто штодня прыязджае з дому з іншых раёнаў, мы штомесяц кампенсуем праезд. Сума – да пяці базавых велічынь, усе ўкладваюцца. Пры найме жылля выдзяляецца адна базавая велічыня ў месяц. Стараемся паляпшаць і ўмовы працы. Летась зрабілі рамонт другога паверху паліклінікі гаспадарчым спосабам, сёлета – першага. Камунікацыі былі дужа састарэлымі! У кабінетах паставілі новую мэблю, працоўныя месцы камп’ютарызавалі. Паколькі ў Чэрвені будуюцца шматпавярховыя дамы, спадзяёмся на выдзяленне арэнднага жылля для калег – сямейных і не. Пакуль пераважная большасць жыве ў інтэрнаце, які знаходзіцца на балансе Чэрвеньскага камунгаса.
   Кацярына Вяргейчык: “45 чалавек за змену”
“Ой, знаёмае аблічча... Вы не з нашай вёскі Грабёнка?!” – такія пытанні малады ўрач-афтальмолаг Кацярына Вяргейчык чуе даволі часта.       Атрымаўшы станоўчы адказ, многія дарослыя радуюцца, як дзеці: а доктар-та – свой!
– Максімальная колькасць, якую прымала ўжо, -- 45 чалавек.
Пакуль Кацярына працуе толькі ў першую змену: трэба забіраць з садка дачку Ксюшу. Жывуць яны сям’ёй у асобным пакоі згаданага інтэрната па вуліцы Мінскай. Зручнасці тут на сваім паверсе, а душ – на першым, для ўсіх.
– Нармальныя ўмовы, -- аптымістычна сцвярджае Кацярына. -- Падчас вучобы я сем год жыла ў Мінску дакладна ў такім жа інтэрнаце, толькі ў пакоі было чатыры чалавекі. А тут нават мэбля ўся новая!
Калектывам яна задаволена, як і ўмовамі працы. А што тычыцца жылля -- пададзены дакументы ў райвыканкам, дзе вырашаецца пытанне аб выдзяленні арэнднага, у новым доме. А як не атрымаецца, дык Кацярына ўсё роўна мяркуе станавіцца на чаргу менавіта ў Чэрвені.
Сяргей і Дзіяна Іванюкі: “Мабыць, застанёмся”
Маладая сямейная пара Іванюкоў прыехала ў Чэрвень з Гомельшчыны па запрашэнні галоўнага ўрача. Муж працуе хірургам, жонка праходзіць інтэрнатуру як урач агульнай практыкі. Абое зараз на прыёме ў паліклініцы -- замяняюць калег. Дзіяна задаволена: для інтэрна – цудоўная практыка! Нямногія яе знаёмыя маюць у інтэрнатуры такую нават у Гомелі!
Сяргей таксама не шкадуе, што выбраў правінцыю: шмат чаму можна навучыцца ў вопытных калег. Ды і практыкуе пастаянна, асабліва ў галіне траўматалогіі: хапае на Чэрвеньшчыне пацыентаў з траўмамі ад бензапіл, касілак ды іншага.
Сям’я здымае кватэру. Кажуць, што для Чэрвеня ўмовы нядрэнныя, а што гарадок маленькі і спакойны, дык гэта плюс. Сяргей і Дзіяна пабылі ўжо ў фізкультурна-аздараўленчым комплексе “Ігумен”, дзе пагулялі ў настольны тэніс і більярд. Цяпер у чаканні, калі запрацуе басейн.
-- А што можа затрымаць вас у нашым гарадку пасля адпрацоўкі? -- цікаўлюся ў гэтай усмешлівай пары.
-- Калі дзеці з’явяцца. І вырашыцца пытанне з жыллём, -- адказвае Сяргей.
Дзіяна дадае:
-- З дзецьмі не хочацца жыць у здымнай кватэры, адкуль могуць у любы момант папрасіць. Хочацца выстраіць усё пад сябе...
Яна Кукаценка: “Могуць падняць і ноччу”
Урач-неўролаг Яна Кукаценка ў раённай бальніцы працуе ўжо другі год. Прыехала да нас з Украіны.
– Мне заўсёды падабалася Беларусь, -- тлумачыць малады спецыяліст. -- Даўно задумвалася аб пераездзе. Прапанавалі работу ў Чэрвені, патрэбны быў неўролаг. Вельмі ўдзячна калектыву -- ёсць да каго звярнуцца па параду. І асабіста вопытнаму ўрачу-неўролагу Вользе Сітчыхінай, якая была маім куратарам.
Яна таксама жыве ў інтэрнаце і асабліва не зважае на пэўныя бытавыя нязручнасці:
– Дзень з 8.00 да 18.30 праводжу на рабоце. Ёсць яшчэ дзяжурствы на даму, калі мяне могуць падняць і ноччу. Адчуваю сваю запатрабаванасць!..
   І нават тое, што ад інтэрната да бальніцы трэба ісці 25 хвілін, урач-неўролаг ставіць у плюс: за гэты час прыводзяцца ў парадак думкі і з’яўляецца адпаведны настрой на працу.
Што тычыцца вольнага часу, дык Яна Кукаценка не бачыць праблемы ў яго баўленні: да Мінска 40 хвілін язды, маршрутак многа. Але калі б у Чэрвені з’явілася месца для моладзі, бюджэтнае кафэ ў цэнтры горада, было б добра. А ў Беларусі дзяўчына памяняла б... клімат: ніяк пасля сваёй сонечнай Палтаўшчыны не можа прывыкнуць да холаду і дажджоў.

Па матэрыялах газеты “Мінская праўда”
Фота аўтара

  Чэрвеньская цэнтральная раённая бальніца сёлета зноў падтрымала традыцыю – ушаноўваць сваіх маладых спецыялістаў на Дні пасвячэння ў прафесію.
     Ініцыятарамі мерапрыемства выступіла адміністрацыя ўстановы аховы здароўя сумесна з пярвічнай прафсаюзнай арганізацыяй.
Праграма святочнага дня брала пачатак на адкрытым паветры: “навабранцы”, сярод якіх былі ўрачы і сярэдні медыцынскі персанал, пазнаёміліся з горадам і яго гісторыяй. Экскурсію па вуліцах райцэнтра для маладых медыкаў правяла старшы навуковы супрацоўнік раённага музея Ірына Вабiшчэвiч.
    Гарадская прагулка доўжылася не болей за гадзіну, выдалася хоць і кароткай, але змястоўнай. Экскурсія распачалася ля помніка легендарнай заснавальніцы горада - грэчаскай хрысціянскай манахіні і ігуменні (аўтарства скульптуры належыць Генадзю Матусевічу), а завяршылася ля музейных экспазіцый, якія часова змяшчаюцца ў былым будынку дыспетчарскай ЖКГ па вуліцы Ленінскай.
Улічваючы прафесійную прыналежнасць слухачоў, аповяд Ірыны Вабішчэвіч не мог не закрануць біяграфіі ўрачоў, чые імёны ўвайшлі ў гісторыю як горада, так і навукі. Нават будынак музея на плошчы Свабоды, у якім раней месцілася павятовая ўправа, напачатку мінулага стагоддзя належыў доктару па прозвішчы Кудзін.
Асаблівая ўвага падчас лаканічнага экскурсійнага аповяду надавалася ваенным старонкам гісторыі горада. Называліся імёны Макса Самуілавіча Чартова - у даваенныя гады стаяў на чале бальніцы, расстраляны разам з сям’ёй і іншымі вязнямі гета напачатку акупацыі; Аляксандра Пукалава – аднаго з арганізатараў падпольнай групы сярод медработнікаў, якой фашысты вынеслі смяротны прысуд пасля выкрыцця. Доктарскае імя прысутнічае і ў гарадской тапаніміцы: у гонар доктара медыцынскіх навук, прафесара Давіда Голуба названа адна з вуліц Чэрвеня.
   Пасля азнаямляльнай прагулкі маладыя спецыялісты сабраліся за святочным сталом. Урачыстая частка праграмы распачалася з прывітальнага слова галоўнага ўрача бальніцы Андрэя Прахарэнкi. Ён пажадаў маладым спецыялістам лёгкай адаптацыі да працы, узаемапаразумення з калегамі, пацыентамі і іх блізкімі, любові да прафесіі.
   Старшыню раённага аб’яднання прафсаюзаў Вольгу Коцiну прыемна здзівіў фармат і атмасфера сустрэчы новых кадраў. Яна павіншавала дактароў, якія напоўнілі калектыў новымі сіламі і энергіяй, з уступленнем у прафесію.
- Праца медыцынскага работніка вялікая, адказная, і калі вам будзе цяжка ў вашай дзейнасці і не толькі, калі вам спатрэбіцца дапамога ва ўзаемадзеянні з наймальнікам, органамі ўлады і ў іншых абставінах, вы заўсёды можаце звярнуцца да прафсаюза. Разам мы можам дасягнуць многага, - зазначыла яна.
    Прафсаюзную арганізацыю бальніцы Вольга Коціна назвала адной з самых прагрэсіўных у раёне: прафсаюз не баіцца новаўвядзенняў і апрабацыі новых палажэнняў калектыўнага дагавору. Некаторыя з іх пасля знайшлі ўвасабленне ў Генеральным пагадненні між Урадам Рэспублікі Беларусь, рэспубліканскімі аб’яднаннямі наймальнікаў і прафсаюзаў.
     На дадатковых гарантыях работнікам спыніўся ў сваім выступленні і старшыня пярвічнай прафсаюзнай арганізацыі Уладзімір Рандзiцкi. Згодна з калектыўным дагаворам, маладым спецыялістам у бальніцы ўстанаўліваецца надбаўка да тарыфнага акладу ў памеры 50% службовага акладу, павышэнне тарыфнай стаўкі да 50% і 2 каляндарныя дні дадатковага заахвочвальнага адпачынку. Прэміруюць іх не ніжэй сярэдняга памеру прэміі, які склаўся ў падраздзяленні за справаздачны перыяд.
     Дакументам прадугледжана і матэрыяльнае стымуляванне ўдзельнікаў і прызёраў конкурсаў мастацкай самадзейнасці, спартыўных спаборніцтваў незалежна ад узроўню - раённага, абласнога ці рэспубліканскага.
     У бягучым годзе маладыя спецыялісты ўжо праявілі сябе ў творчасці. Урач-тэрапеўт паліклінікі Ірына Гапеева і фельчар-лабарант                Раваніцкай участковай бальніцы Уладзіслаў Канапелька (удзельнiк сумеснага прафсаюзнага праекту “Актыўнасць-наша перспектыва”) сталі лаўрэатамі абласнога агляду-конкурсу сярод індывідуальных выканаўцаў, калектываў мастацкай самадзейнасці ўстаноў і арганізацый аховы здароўя. Яны годна заявілі пра сябе ў намінацыях «За шматграннасць прадстаўленых жанраў» і «Аўтарскае выкананне пад уласны акампанемент».
     У Ірыны Гапеевай на працоўным шляху не адна прафесія: медыцынская сястра, фельчар, тэрапеўт. І на кожным этапе, па яе словах, быў свой настаўнік - чалавек, які ў цяжкія часы падстаўляў плячо.
- Прафесіяналам самастойна не станеш, - згаджаецца загадчык хірургічнага аддзялення бальніцы Аляксандр Доўгач.
    Сёння ён практыкуючы хірург са стажам, удзельнік абласных і рэспубліканскіх навуковых канферэнцый: выконвае шырокі спектр аперацый, у тым ліку ў дзіцячай хірургіі, уводзіць у практыку сучасныя метады абследавання, у прафесіі – больш за 30 гадоў.
Аляксандр Доўгач згадаў час, калі сам быў маладым спецыялістам: “Я глядзеў на масцітых хірургаў і крыху зайздросціў ім: як многа яны ведаюць і ўмеюць, іх прозвішчы гучаць у медыцынскай супольнасці”.
     Мінуў час – і ён сам стаў масцітым хірургам, да парад якога прыслухоўваюцца калегі.
Запрошаная на ўрачыстасць ветэран працы, урач-педыятр Жанна Мышкавец таксама стала настаўнікам для не аднаго пакалення медыкаў. Звяртаючыся да маладых спецыялістаў, яна зазначыла:
– Першы год працы, калі засвойваюцца азы прафесіі, - самы складаны. Ад вас патрабуецца многае, таму ў цяжкую хвіліну не бойцеся звярнуцца да старэйшых калег.
     Рытуал пасвячэння ў прафесію ўключаў клятву маладога спецыяліста: моладзь урачыста абяцала памятаць і прымяняць на практыцы веды, не баяцца падаваць новыя ідэі, не збочваць з абранага і несумненна правільнага шляху.
Канцэртная праграма, якую падрыхтавалі для маладых спецыялістаў пры падтрымцы Яўгена Грамадскага і Наталлі Бандаровіч, уключала інструментальныя і песенныя нумары.
    А ў завяршэнне свята новапрыбыўшым медыкам уручылі памятныя падарункі.

(Па матэрыялах газеты “Раённы веснік”)

   14 октября первичная профсоюзная организация УЗ «Солигорская ЦРБ» организовала экскурсионную поездку ко Дню Матери и Дню пожилых людей в г. Минск.
    В октябре мы отмечаем замечательные праздники – День пожилых людей и День Матери. Профсоюзный комитет УЗ «Солигорская ЦРБ» решил организовать экскурсию для своих женщин, а также пригласить тех, кто уже ушел на заслуженный отдых. Было принято решение, что совместно с УП «Беларустурист» будет организована поездка в Минск - один из древнейших городов Беларуси.
    Ведь здесь так много интересных мест и развлечений, что вряд ли их можно обойти вниманием.
Существует определенный список достопримечательностей Минска, посетить которые обязан каждый. Так, в программу поездки вошло, в первую очередь, Троицкое предместье. Исторический центр старого города с сохранившимися здесь зданиями минувших эпох - гордость минчан. Это же касается и Верхнего города в Минске, на территории которого разместились Ратуша, Свято-Духов Кафедральный собор,       Кафедральный костел Святой Девы Марии и другие старинные здания. С небольшой площадки Верхнего города открывается замечательный вид на Нижний город – на Немигу и проспект Победителей, немного в стороне находится Раковское предместье в Минске – самый старый район столицы.
    Город может похвастаться еще одной необычной достопримечательностью – Национальной библиотекой, без которой уже вряд ли можно представить себе панораму города.
     Нельзя не упомянуть и о музеях Минска, способных увлечь даже самых искушенных путешественников. В этот день мы посетили музей Великой Отечественной войны.
    Прекрасно отдохнув душой и телом все разместились в комфортабельном автобусе и отправились домой. По дороге делились своими впечатлениями и благодарностью за увлекательную экскурсию.

    С 2012 года по решению Жодинского ГИК проводилась реконструкция лечебного корпуса инфекционного отделения учреждения здравоохранения «Жодинская центральная городская больница» в больницу сестринского ухода на 25 коек.
     За 2013-2017 годы затраты на реконструкцию инфекционного корпуса по ул. Куприянова, 14 составили 673 114,32 рублей, в том числе: 112 319,04 рублей расходы на благоустройство территории, закуплено оборудования на сумму 16 639,87 рубля. В организации медицинской помощи населению зоны обслуживания УЗ «Жодинская ЦГБ» основной упор сделан на переориентацию медицинской деятельности на профилактическое направление, приоритетное развитие амбулаторно-поликлинической помощи.
     Территория вновь открывшейся БСУ огорожена забором, заасфальтированы дороги для автотранспорта, тротуарной плиткой выложены пешеходные дорожки и дорожки к вспомогательным зданиям, установлены урны для мусора, оборудовано место отдыха для пациентов и посетителей, территория БСУ освещена в ночное время, центральный вход оборудован удобным пандусом, оборудована стоянка для автотранспорта и выделены парковочные места для инвалидов, имеется контейнерная площадка для сбора отходов, на территории установлен автономный дизель- генератор, в холле БСУ имеются эстетично оформленные информационные стенды, площадь озеленения территории более 70%, высажены хвойные деревья, кустарники .
    Все сотрудники БСУ отмечают комфортные условия содержания пациентов и работы сотрудников. Работа с лицами пожилого и старческого возраста, одинокими, инвалидами, страдающими хроническими заболеваниями специфична, требует от медицинских работников высоких моральных качеств, душевного тепла и сострадания.
    В среднем в больнице сестринского ухода УЗ «Жодинская ЦГБ» пролечивается от 95 до 115 человек в год.
    Профсоюзный комитет УЗ «Жодинская ЦГБ» подарил медицинским работникам БСУ радиотелефон, а также передал оформленный информационный стенд, на котором всегда имеется актуальная информация о профсоюзной жизни.
   Достойные условия труда медицинских работников способствуют повышению работоспособности и получению удовольствия от своей работы.

  12 октября 2017 года в Молодежном центре г.Слуцка прошел районный конкурс профессий «Мой выбор» среди молодежи организаций и учреждений района.
   Конкурс проходил в форме театрализованной импровизации - участник должен был представить себя и свою профессиональную деятельность.
   Второй этап - викторина «Эрудит» в которой участник должен был ответить на 5 вопросов из различных областей знаний.
   Третий этап – творческий конкурс - «Мы молоды, счастливы, талантливы» – участникам необходимо было представить творческий номер с использованием вокального, хореографического, инструментального жанров.
   Четвертый этап – «Лучшие болельщики» – группа поддержки каждого конкурсанта оценивалась жюри с учетом наличия единой формы, атрибутики, оформления, речевки.
   Среди отраслей агропромышленного комплекса, образования, культуры, перерабатывающей промышленности - здравоохранение Слутчины представляла медсестра хирургического отделения взрослой поликлиники Кристина Березовская.
   Конкурс проходил в напряженной борьбе, с хорошими группами поддержки. Все конкурсанты проявили себя, как профессионалы в своей профессии, показали достойные знания в викторине «Эрудит». Конкурсы проходили в честной борьбе и доброжелательной атмосфере.
   Свое мастерство показали детские и взрослые коллективы районного Дома культуры.
   После 2-х часов выступления компетентное жюри во главе с начальником отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Слуцкого районного исполнительного комитета Михаилом Воробьем подвела итоги конкурса.
   В напряженной борьбе победителем конкурса признана представительница районного здравоохранения Кристина Березовская.
   Ей был вручен ценный подарок и соответствующий диплом. Второе место заняла представительница образования. Третье место – у представителя агропромышленного комплекса. Всем участникам были вручены поощрительные призы.
   Весь коллектив Слуцкой ЦРБ поздравляет Кристину и от всей души разделяет ее победу, а также желает плодотворной работы, радости и дальнейших побед!